У корпоратива есть замечательное правило: сегодня можно показать свои таланты, но завтра лучше не показывать все фотографии. Желаю, чтобы этот вечер был весёлым, лёгким и богатым на истории, которые приятно вспоминать, но не приходится объяснять. Пусть хорошее настроение задержится надолго, а утро встретит нас добрыми воспоминаниями. За праздник без лишних последствий и с отличным продолжением!
В офисе мы знаем друг друга по должностям и по тому, кто как отвечает на письма. А на корпоративе выясняются удивительные вещи. Оказывается, у нас работает человек, который поёт лучше половины радиостанций, и ещё один, который рассказывает истории так, что про еду забываешь. Хорошо бы почаще заглядывать за должности. Предлагаю выпить за то, чтобы мы и дальше открывали друг в друге приятные неожиданности.
Говорят, корпоратив это единственное событие в году, когда финансовый директор вдруг танцует, а самый молчаливый сотрудник из отдела логистики становится главным рассказчиком. И знаете, мне это по душе. Здорово, что раз в год мы забываем про табели, служебные записки и бесконечные планёрки. Что можно просто сесть рядом, чокнуться и сказать то, что в рабочее время как-то неловко произносить. Спасибо, что вы есть. За нас и за наши маленькие праздники посреди больших рабочих будней.
Говорят, незаменимых не бывает. Возможно. Только попробуйте заменить человека, который знает, где лежит запасной ключ, у кого работает принтер и почему нельзя трогать вторую розетку слева. Формально замена найдётся за неделю. По факту потом полгода все ходят и спрашивают. Так что незаменимые всё-таки существуют, и сегодня они сидят за этим столом. За вас.
На работе мы часто считаем сроки, задачи и результаты. Сегодня предлагаю посчитать другое: сколько раз нас выручали коллеги, сколько сложных дней закончилось удачно и сколько поводов для радости ещё впереди. Думаю, получится внушительная сумма. Пусть она только растёт, а усталость и неприятности всегда остаются в меньшинстве. Этот бокал за хороший баланс в работе и в жизни!
Говорят, незаменимых людей не бывает. Возможно, но есть люди, без которых работа становится скучнее, сложнее и тише. Сегодня за этим столом собрались именно те, кто умеет поддержать, подсказать и вовремя поднять настроение. Давайте выпьем за то, чтобы каждый из нас чувствовал свою ценность, а все вместе мы оставались отличной командой!
Говорят, что когда каменщика спросили, что он делает, он не ответил: «Кладу кирпичи». Он сказал: «Я строю храм, который простоит века». У каждого из нас за повседневными задачами есть своя большая картина. Я предлагаю поднять бокалы за то, чтобы мы никогда не забывали о смысле своей работы, за её видимые результаты и за наше умение создавать то, чем можно гордиться. За нас, строителей!
Работу выбирают по условиям, а держатся за неё из-за людей. Мы с вами проверили это на практике: и в спокойные месяцы, и в те, о которых вспоминать не хочется. Пусть впереди будет больше первых и заметно меньше вторых, а рядом останутся всё те же лица. Поднимем бокалы за людей, ради которых не жалко вставать по утрам.
Есть простая истина, до которой доходишь не сразу. Можно устроиться на отличную работу с хорошей зарплатой и красивым офисом. Но если рядом люди, с которыми тяжело, никакие условия не спасут. А можно сидеть в тесном кабинете, пить посредственный кофе и при этом каждое утро идти туда с удовольствием, потому что рядом свои. Мне повезло именно со вторым вариантом. За вас, дорогие мои. За то, что с вами даже понедельник переносится легче. Поднимем бокалы за нашу команду.
В одном оркестре каждый музыкант слышал только свою партию и был уверен, что именно она главная. Когда все начали играть громче остальных, мелодия исчезла. Тогда музыканты прислушались друг к другу, и получилась прекрасная музыка. Пусть и у нас каждый сохраняет свою индивидуальность, но никогда не забывает слышать коллег. Предлагаю выпить за согласие, взаимное уважение и общий успех!